萬龍酒店

聯絡員 - 市場及營業部 (酒店) Sales Coordinator - Sales & Marketing (Hotel)

職務內容:

關注酒店客房的銷售率,及因應市況迅速對客房價格作調整;

主動與旅行社或訂房中介等客戶,進行酒店客房銷售的交流或拜訪;

開拓新客户,並跟進各項報價、訂單等事宜;

配合營銷經理執行所有的銷售活動;

注意市場政策動向及同業價格參考資訊,進行分析及優化。

職位要求:

大專學歷或以上程度;

具銷售,酒店訂房 (或前廳),或旅行社工作經驗者優先考慮;

具獨立工作能力,及良好溝通技巧及態度;

積極主動並願意接受工作挑戰;

熟電腦操作,流利廣東話及普通話,中等水平英語。

助理銷售主任-市場及營業部 (酒店) Assistant Sales Supervisor - Sales & Marketing (Hotel)

職務內容:

協助制定營銷計劃和活動;

實現個人銷售目標;

維繫舊客戶之良好的工作關係及新客戶開發;

進行電話行銷擴大客戶群;

為銷售經理提供一般文書資料處理工作;

執行突發或臨時性委派的工作。

職位要求:

大學畢業或以上程度;

必須具市場行銷工作經驗;

良好的電腦軟件運用和溝通技巧;

思想成熟、積極主動和能够獨立工作;

具良好的中英雙語表達能力和書寫能力。

活動及推廣經理 - 市場部 (娛樂場)
 Special Events & Promotions Manager – Marketing (Casino)

職務內容:

負責策劃娛樂場產品服務的推廣及拓展,並舉辦相應的營銷活動;

制定市場推廣策略及規劃、宣傳、製作活動花絮、跟進平面廣告的相關事務,以提升及增加品牌的形象及曝光率;

與公司會籍客戶保持緊密聯繫,並持續為開發新客戶群而進行宣傳,以促進客戶關係;

主動了解市場趨勢及變化訊息,適時向公司提供推廣分析報告,支援娛樂場的推廣宣傳工作;

為推廣活動與公司各部門作充分溝通及協調,以便讓推廣活動順利進行;

妥善跟進及監督部門各項規劃營運的進度資料及清晰的記錄,並為團隊成員提供培訓及指導;

執行由主管委派的相關項目及工作,並兼顧企業各部門及業務單位、團體的推廣事務。

職位要求:

五年或以上參與市場推廣的工作經驗;

市場營銷或工商管理相關學士學位資歷 (或具同等水平的工作實踐經驗);

具高度誠信及責任感,並注重細節;

具良好的人際交往、溝通及應變表達技巧;

以英語撰寫活動規劃及條款 (中文為必須)。

工程測量師 - 工程及項目發展部 
Quantity Surveyor – Engineering & Project Development

職務內容:

跟進公司建築或工程項目有關的職務所涉及之營運工作,並提供專業分析及意見;

履行工料測量職務的合約前及合約後的工作 (如:費用預算、建築工料清單、合約文件、標書評審和投標報告、工程臨時估價、最後帳目結算及申索);

執行所需的工程策劃管理職務,並負責對相關職務對選定項目進行如技術審核、內容研究;

與酒店營運單位、供應商,或承建商共同溝通協商,並為工程項目爭取最佳的方案及報價預算;

監督受僱或以合約身份進行與工程及項目發展工作有關職務的前線工作人員,確認符合安全條件下進行工作;

妥善管理及存檔部門各項工程的進度資料及相關記錄。

職位要求:

五年或以上參與大型工程或建築的工作經驗;

建築測量或工程相關範疇學士畢業或以上程度;

對澳門裝修及風火水電等物料報價,有充分的認知 (懂建築規劃尤為佳);

具良好的溝通及表達技巧;

能以英語作書寫溝通,撰寫報告及查核合同 (中文為必須)。

行政文員 Administration Clerk

職務內容:

支援部門文書工作及文檔分類;

跟進電話來電,傳真和電子郵件發送;

為到訪人員提供協助,並提供所需要的服務;

跟進部門同事之出勤記錄及假期申放記錄。

職位要求:

高中畢業或以上程度;

具責任感及工作認真;

需 24 小時輪班工作。

應收賬文員 Accounts Receivable Clerk

職務內容:

核對公司每日應收款項,以確保準確;

整理應收報表及製作每月的請款單;

處理主管所交辦事項。

職位要求:

大學畢業或以上程度;

曾任會計或相關工作經驗一年或以上;

細心、盡責,能獨立進行工作;

能即時上班者更佳。

人力資源助理 Human Resources Assistant

Key Responsibilities:

Provide general support to all HR related functions and activities

Arranging job interviews and assisting in interview process

Welcome new staffs to the company by conducting orientation

Preparing new employee files

Protecting candidates and company’s confidential information

Assist to mailing documents

Perform other ad-hoc tasks as assigned

Requirements:

University Graduate

Strong sense of responsibilities and attention to details

Self-motivated, good communication skill and work as a team player

Familiar with MS Word, Excel and PowerPoint

Fluent in spoken and written English and Cantonese, Mandarin is a plus

Candidate with Macau driving license will be preferred

業務代表 Marketing Host

職務內容:

為公司之產品服務進行推廣宣傳,協力完成部門分配的銷售目標;

定時與公司會籍客戶進行聯繫,促進客戶與公司間保持良好的關係,並同時開拓新客源;

為公司業務的各項最新活動、餐飲美饌及限時優惠進行資訊推廣;

提供公司娛樂及休閒設施的運作之詳述介紹;

收集及反映客戶提出之訴求及意見。

職位要求:

高中畢業或以上程度

儀表端莊,工作積極主動;

具良好溝通技巧;

需輪班工作。

保安員 Security Officer

職務內容:

負責酒店及娛樂場範圍的保安營運工作;

執行公司之安全指引及規章;

負責崗位的保安及巡查工作,以確保公司之保安工作穩定;

維護公司資產及提供安全具保障的環境予客人及僱員。

職位要求:

小學畢業或以上程度;

具責感任及工作認真;

需輪班工作。

莊荷/ 培訓莊荷 Dealer / Dealer Trainee

職務內容:

負責在賭枱上為博彩者發牌,派彩或收回投注籌碼等工作;

熟識賭枱遊戲操作;

提供客戶服務;

遵從上司或經理各項工作安排。

職位要求:

年滿 21 歲或以上持有澳門居民身分證者;

有莊荷工作經驗或持有賭枱遊戲證書者優先考慮;

能接受輪班工作;

沒有經驗者將被考慮為培訓莊荷。


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